Jesteśmy miejscem, w którym pracownicy i kandydaci dzielą się szczerym doświadczeniem z pracy w firmie lub z procesu rekrutacyjnego. Anonimowo.
Każda opinia opiera się na tych samych czterech składowych. Dzięki temu, porównywanie firm jest sprawiedliwie, rzetelne i czytelne dla użytkownika.
Wspiera, aktywnie słucha i traktuje zespół po partnersku.
Relacje ze współpracownikami, wzajemna pomoc i codzienna atmosfera w grupie.
Czy zadania są jasne, sensowne i adekwatne do stanowiska oraz wynagrodzenia.
Subiektywna, całościowa ocena: czy poleciłbyś tę firmę znajomemu.
Bazę firm budujemy etapami z rejestrów CEIDG i KRS oraz z firm zgłaszanych przez Was. Każdy profil oceniamy w tych samych czterech składowych: przełożony, zespół, zakres obowiązków i ogólne wrażenie.
Wiemy, że o pracodawcy trudno mówić szczerze pod własnym nazwiskiem. Dlatego zbudowaliśmy portal tak, żeby dzielenie się doświadczeniem było bezpieczne i wolne od nacisków.
Publikujesz bez ujawniania tożsamości. Nie wymagamy imienia ani nazwiska przy opinii.
Każdą opinię sprawdza automatyczna kontrola. Zatrzymujemy hejt, dane osobowe i treści niezgodne z regulaminem.
Przetwarzamy jak najmniej danych. Wiesz dokładnie, co i po co zbieramy oraz jak to usunąć.
Każda opinia opiera się na tych samych czterech składowych i przechodzi moderację, zanim się pojawi. Pierwsze opinie dodajecie właśnie Wy.
Osobno oceniasz przełożonego, zespół, zakres obowiązków i ogólne wrażenie. Od razu widać, gdzie leży problem.
Nie wymagamy imienia ani nazwiska. Dzielisz się doświadczeniem bez ryzyka i nacisków.
Każdą opinię sprawdza automatyczna kontrola. Zatrzymujemy hejt, dane osobowe i treści niezgodne z regulaminem.
Płacisz za ogłoszenie, kandydat w nie klika, a potem wpisuje nazwę firmy ze słowem „opinie”. Jeśli trafi na krytyczny wpis bez odpowiedzi, aplikacja przepada, a pieniądze za ogłoszenie razem z nią. Poniżej aktualne ceny ogłoszeń na największych portalach i to, ile kosztuje cały proces.
Cennik S, M, L i XL (969 do 1899 zł netto), wyceny z kalkulatora dla 9 stanowisk i warunki oferty S za 1 zł.
163 do 363 złPakiety Basic, Standard i Ultra według kategorii, cena jednego ogłoszenia z pakietu i VAT.
27 do 38 zł/dzieńKiedy oferta jest bezpłatna, ile kosztuje promowanie przez 30 dni w złotówkach i jak wypada obok Pracuj.pl.
670 do 1270 złStarter, Plus i Advanced, pakiety taniej o 15 do 25 procent i kategorie, w których ogłoszenie kosztuje 99 zł.
12 do 30%Pełny koszt obsadzenia wakatu: ogłoszenia, czas zespołu, prowizja agencji liczona od rocznej pensji.
9 portaliGdzie dać ogłoszenie o pracę dla danego stanowiska: ceny, model rozliczenia i źródło każdej kwoty w jednej tabeli.
Profil aktywny za 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT daje odznakę zweryfikowanego pracodawcy i publiczną odpowiedź pod każdą opinią. Jeden profil pracuje przy wszystkich ogłoszeniach naraz. Nie usuwamy opinii za pieniądze, dlatego odpowiedź jest tym, co realnie zmienia decyzję kandydata. Więcej o tym, jak reagować na złe opinie o pracodawcy.
Przejmij profil firmyTwoja opinia pomaga komuś podjąć lepszą decyzję. A jeśli Twojej firmy nie ma jeszcze w bazie, dodasz ją w minutę. Zawsze bezpłatnie.
Napisz do nas e-mailem, a odpowiemy najszybciej, jak to możliwe. Adres znajdziesz obok.
Krótkie odpowiedzi na to, o co pytacie najczęściej. Szerzej opisujemy zasady w sekcji Jak to działa.
Tak. Nie wymagamy imienia, nazwiska ani konta. Przy opinii nie publikujemy żadnych danych, które pozwoliłyby Cię zidentyfikować. Widoczne jest wyłącznie stanowisko lub rola, jeśli sam ją podasz.
Przeglądanie firm, czytanie opinii i dodawanie własnych jest bezpłatne i takie pozostanie. Płatne są wyłącznie plany dla pracodawców, którzy chcą przejąć profil firmy i odpowiadać na opinie.
Dane rejestrowe (nazwę, adres, NIP, REGON i numer KRS) zaciągamy z Krajowego Rejestru Sądowego oraz CEIDG. Katalog uzupełniają firmy zgłaszane przez użytkowników, które przed publikacją weryfikujemy w tych samych rejestrach.
Cztery składowe w skali od 1 do 5: przełożonego, zespół, zakres obowiązków i ogólne wrażenie. Do tego dochodzi komentarz opisowy. Dzięki jednakowej skali firmy da się ze sobą porównywać.
Po moderacji, zwykle w ciągu 1 do 2 dni roboczych. Sprawdzamy, czy opinia nie zawiera danych osobowych, hejtu ani treści niezgodnych z regulaminem. Nie oceniamy tego, czy jest pozytywna, czy negatywna.
Nie. Pracodawca może skierować opinię do ponownej weryfikacji, odpowiedzieć na nią publicznie albo opublikować sprostowanie. Opinia znika wyłącznie wtedy, gdy łamie regulamin, nigdy dlatego, że komuś się nie podoba.
Wypełnij formularz zgłoszenia firmy do portalu. Potrzebujemy pełnej nazwy, adresu, NIP-u i REGON-u. Po weryfikacji w rejestrach tworzymy profil, który od razu można ocenić.
Napisz na [email protected] albo użyj odnośnika „Zgłoś opinię" przy opinii na profilu firmy. Decyzję z uzasadnieniem zobaczysz od razu i możesz się od niej odwołać.